La Confederación de Trabajadores de México (CTM), dio a conocer que en la Región Sureste existe una necesidad de 10 mil trabajadores para la industria y algunas de ellas, desde hace unos meses, empezaron a traer personal de Oaxaca y de Chiapas para cubrir sus requerimientos.

El secretario general de la  CTM, Tereso Medina Ramírez, indicó que casi todas las empresas están necesitadas de trabajadores, por ello, añadió que en lugar de hablar de reducción de personal, están revisando cómo retener a los que ya tienen y cubrir la demanda que existe de trabajadores.

“Hay por lo menos una demanda en este momento, a reserva de hacer bien las cuentas, de fácilmente 10 mil trabajadores en esta región, porque cada empresa está necesitando más trabajadores y eso habla de que es una región que demanda la mano de obra”, indicó.

Los requerimientos de personal por parte de la industria son de todo tipo, aunque entre ellos destacan los matriceros, especialistas en arneses y técnicos en costura, dijo el líder sindical.

“La única manera de tener trabajadores ya no es ir a Concha del Oro, Parras o de alguna comunidad rural. Nos queda ahora la alternativa de traerlos de Veracruz, Tabasco o Oaxaca, como ya se está dando el caso con la empresa Mabe”, dijo.

Medina Ramírez señaló que con esa estrategia, la empresa ha logrado conservar más de 150 empleos. Son personas que pensaban irse a los Estados Unidos, sin embargo, fueron contratados por la compañía, que también realizó un acuerdo con el Infonavit para ver la posibilidad de que estos trabajadores puedan acceder a través de un crédito del instituto a las viviendas que se han recuperado y que estaban vandalizadas o abandonadas.

Destacó que la empresa desde hace 3 meses empezó con esta estrategia de contratar a trabajadores de esos estados, y agregó que es un tema donde reciben el apoyo del líder nacional de la central obrera, Carlos Aceves del Olmo.

Asimismo, aunque otra de las opciones para hacer frente a los requerimientos de personal en la Región Sureste pueden ser los mexicanos repatriados, Medina Ramírez comentó que también se debe tener cuidado de que no se trate de migrantes con antecedentes penales, ya que ello puede generar que la política asistencial se confunda con darle cobijo a delincuentes.

Finalmente comentó que además de la demanda de personal, se necesitan 15 mil viviendas, así como más hospitales y guarderías que den servicio a las familias de estos trabajadores.