Pablo A Zubieta, experto en Marketing y comunicación, impartió la conferencia “Pasión por la perfección: una revisión al caso Steve Jobs”, dentro de actividades que realiza El ICAMI, Centro de Formación y Perfeccionamiento Directivo en Saltillo.

En la charla impartida el jueves pasado en el salón de eventos Villa Ferré ante representantes de diversas empresas de la región sureste de Coahuila se destacó el caso Steve Jobs como ejemplo de un directivo que poseía pasión por la perfección.

La conferencia fue percibida con atención por personal de puestos gerenciales, directivos y líderes de producción, quienes recibieron herramientas para la toma de decisiones que mejoran la calidad en las empresas.

En el marco del evento que concluyó con un brindis, se anunció que el 28 de agosto abrirán un programa de Perfeccionamiento de Competencias Gerenciales en Saltillo, con una frecuencia semanal de 13:30 a 18:00 horas durante 12 meses.

“SI SE PUEDE HACER MÁS PERFECTO, HAZLO”

En la conferencia estuvieron personal de empresas de la región como: Nemac, Uane, Enco, Ecolimpio, Radio Tec, GM, Aguas de Saltillo y GIS entre otras.

Durante la charla, el experto en Marketing habló sobre el “Síndrome de Estocolmo Corporativo”, que sufren algunos directivos al ser “secuestrados” por el personal que no quiere realizar su mejor trabajo.

“Las personas que dependen de ti terminan convenciéndote de que las cosas no van a cambiar con su actitud”, a lo que hizo varias recomendaciones.  

Habló sobre la importancia de saber la diferencia de lo que se quiere ser: en la vida y lo importante que es para superarse. Una de las preguntas que se debe responder es si se pretende ser “útil o importante”.

El experto hizo hincapié en la importancia de la voluntad para cambiar de vida y llegar a realizar las cosas de mejor manera.

Pablo A. Zubieta, Ph.D. se dedica  al servicio de Marketing Koach a dar un acompañamiento personal con el objetivo de ofrecer a los responsables cercanos a la cultura organizacional, mercadotecnia y la comunicación, consejería para ayudarles a desarrollar con mayor velocidad y mayores estándares sus propias responsabilidades profesionales en estas áreas.

En el evento también se presentó el libro, “Felicidad Profesional”, que contiene una serie de consejos de cómo trabajar y ser feliz a la vez.  

El ICAMI tiene como misión el colaborar con las organizaciones en la formación integral de los directivos intermedios, para el perfeccionamiento de las competencias gerenciales que formen la dirección intermedia que se encarga de ejecutar la visión y la estrategia.