‘Aún inviable igualar salario manufacturero’, persiste el Debate en área TLCAN

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‘Aún inviable igualar salario manufacturero’, persiste el Debate en área TLCAN

El resultado sería claro, subir sueldos en México ‘nomás porque sí’ derivaría en migración de empresas o en robotización: IP y expertos

CDMX.- Elevar los salarios manufactureros de México a los niveles de Estados Unidos y Canadá será perjudicial para todos los tres socios del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), ya que se encarecerán los costos de producción de empresas como las automotrices y las fábricas se verán forzadas a adquirir robots, según empresarios y especialistas.

“Estados Unidos alega que perdió empleos por culpa del TLCAN, pero la verdad es que los perdió porque dejó de ser competitivo”, asegura Mario Hernández, quien lleva 25 años como asesor de la industria manufacturera en la consultoría KPMG.

“EU tiene salarios muy altos y por eso también productos muy caros”, dijo el experto. Y si México cediera a la exigencias para aumentar de un plumazo la remuneración manufacturera la industria se robotizaría con maquinaria para automatizar procesos y eliminar empleos, o migraría a países con mano de obra más barata, como Centroamérica”, indicó.

Por otro lado, los norteamericanos plantearon no sólo homologar los salarios sino modificar las reglas de origen en automóviles: subir contenido regional a 85%, mientras hoy un auto producido en México se vende libremente en EU y Canadá si el 62.5% de sus partes es de alguno de los tres países.

Poner sobre la mesa el aumento salarial es un despropósito, según los especialistas, pues no hay antecedente de algún tratado comercial que injiera en los salarios.

“Ni en la Unión Europea que es el mayor ejemplo de integración lo han insinuado. Y los griegos ganan una fracción de lo que ganan los italianos, que a su vez ganan una fracción de lo que es el salario en Francia”, indican.

Aunque entre México y EU hay mucha diferencia salarial, en el contexto nacional, la manufactura es de lo mejor pagado, hasta un 18% más alto que el comercio o los servicios”, dice Francisco Cuevas, presidente de la Unión de Industriales del Edomex.
A septiembre, un trabajador manufacturero percibió un sueldo promedio de 345.30 pesos diarios, mientras en la construcción y el comerciao reportaron montos de 216.5 y 285.48 pesos diarios, según datos del IMSS. 

Aumentar o no aumentar Sigue el dilema...

El salario medio del sector manufacturero de México es hoy día de 2.3 dólares por hora, que al tipo de cambio actual representa 46 pesos la hora.

> Las empresas manufactureras de EU pagan un promedio de 20.9 dólares —418 pesos/hora?, según datos del INEGI con corte a agosto pasado.

> Un ejemplo claro: En San Luis Potosí (donde Ford canceló inversión de mil 600 mdd), México perdió 5 mil empleos y la empresa en EU sólo creará 300. Así que no gana nadie.

> Lo que necesita la industria para subir salarios es aumentar la productividad.

> Actualmente, los mejores sueldos, y no por mucho, son en autopartes, química, aeroespacial y algunas textileras.

(Con información de agencias)