Representantes del sector privado local se suman a la propuesta de Coparmex nacional para que se aplique un incremento real al salario mínimo, aunque apuntan que en esta región no se paga eso, sino de 2 salarios mínimos hacia arriba.

El presidente de Coparmex Coahuila Sureste, Luis Arizpe Jiménez, dijo que esa propuesta se basa en el costo de la canasta básica y aplica para quienes reciben un salario mínimo o menos, pero en caso de los salarios estructurados de las empresas no afecta.

Destacó que es una propuesta justa que se estará analizando, pero reiteró que dentro de las empresas se paga arriba de 2 salarios mínimos en adelante.

A su vez, el presidente de Canacintra Coahuila Sureste, Jaime Guerra Pérez, indicó que en la región Sureste de Coahuila y el norte del país, nadie paga el salario mínimo, nada más en esta zona el mínimo de contratación es 2.5 el salario mínimo, es decir de 180 a 200 pesos diarios, lo que representa el doble de la propuesta de 89.35 pesos.

Aunque añadió que la propuesta es buena para quienes reciben un salario mínimo, porque eso no da sustento a una familia.

Mientras que el presidente de Canadevi Coahuila, Manuel González Zozaya, indicó que se suman a la propuesta, porque dará mayor poder adquisitivo a los trabajadores y generará mayor economía en el país, aunque señaló  que en la Región Sureste se debe estar 2 ó 3 veces por encima de ello.

La industria de la construcción, dijo, es de las que mejor pagan y como ejemplo citó que un ayudante el mínimo que gana son 800 a 900 pesos semanales, un oficial de albañil en promedio gana 2 mil pesos a la semana y un especialista arriba de los 3 mil pesos semanales.

Por su parte, el presidente de Canaco Saltillo, Jorge Tafich Martínez, dijo que la propuesta es factible, va en sintonía con la que en su momento hizo el Gobierno Federal y cuenta con el apoyo del Consejo Coordinador Empresarial, y acorde con el tipo de cambio y la inflación.

A su vez, el director general de Ferretería Sieber, Alejandro Villarreal Maury, comentó que en el caso del sector comercio consideró que el mínimo que paga es de 150 pesos diarios, es decir, casi el doble en comparación a un salario mínimo.

La secretaria del Trabajo, Norma González Córdova manifestó que la propuesta de Coparmex es derivada de una política de recuperación gradual del salario mínimo que inició la STPS; añadió que están a favor de que suba el salario mínimo.

“No se puede tapar el sol con un dedo, y el salario mínimo en México es uno de los más bajos del mundo, pero también es un salario de referencia y muy pocos mexicanos lo ganan, pero hace un efecto ‘faro’ que hace que todos los demás salarios se vayan a la baja”, aseguró.

Recordó que el Congreso de Coahuila fue de los primeros en pedir mejora al salario mínimo con la creación de la unidad de medida para desvincularlo de otros pagos.

Sin embargo, aunque reconoció que el IMSS puede tener dados de alta trabajadores con un salario mínimo, añadió que los indicadores pueden ser engañosos, el patrón lo puede tener de alta con ese salario, pero le paga un sueldo más alto.