En Saltillo los patrones están optando más por la conciliación a la hora de ser demandados por sus trabajadores, de tal manera que mientras las demandas han caído hasta en un 7 por ciento en lo que va del año, las conciliaciones entre patrones y trabajadores llegaron hasta un 10 por ciento más en el relación con el mismo período del 2015, dio a conocer Ricardo Aguirre Cuéllar.

El presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje de Saltillo dio a conocer que hay una disminución en los procesos, porque hay arreglo entre trabajador y patrón de manera previa en la etapa de conciliación.

Explicó que el sector que tiene mayor recurrencia a los servicios de la Junta de Conciliación y Arbitraje es el terciario, que se compone de los comercios y servicios.

“En este sector hay mayor rotación. Hay también mayor cantidad de trabajadores y por lo tanto esta actividad, la terciaria, es la que tiene más demandas”, dijo el funcionario estatal.

Explicó el Presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje que entrar en la etapa de acuerdos entre los trabajadores y los patrones está beneficiando a las dos partes.

“Es algo que beneficia a las dos partes. Nosotros estamos estimulando mucho la conciliación, como parte fundamental de los arreglos en materia laboral para evitar el conflicto”, explicó Aguirre Cuéllar.

En lo que va del año se han presentado poco más de mil 500 demandas de trabajadores contra patrones, pero esto representa un 7 por ciento menos que en el 2015. 

El dato
>  La actividad de comercio y servicios se lleva alrededor del 40 por ciento de los usos de la Junta, esto debido a la gran cantidad de trabajadores que agrupa.