Monclova, Coahuila.- Trabajadores de la sección 147 de Altos Hornos de México (AHMSA) contarán con un sistema de bonificación con enfoque de productividad basado en los actuales niveles de producción, con el objetivo de brindar una mayor disponibilidad de equipos a los departamentos, incluyendo lo establecido en el Programa de Seguridad, Orden y Limpieza.

Directivos de la empresa se reunieron con los obreros para firmar el convenio del nuevo Sistema Integral de Incentivos que regirá para los trabajadores sindicalizados de Mantenimiento Mecánico de Grúas Eléctricas, en la Siderúrgica 1.

Este convenio está apegado a las disposiciones estipuladas en el Contrato Colectivo de Trabajo del sindicato minero.

Los beneficios se reflejarán en las percepciones de los trabajadores, con el pago del nuevo Sistema Integral de Incentivos, beneficiando sus ingresos principalmente en el mes de noviembre que es base para el cálculo del aguinaldo anual.

Los representantes de AHMSA que participaron en la firma del convenio fueron: Enrique Rivera Gómez, director corporativo de Relaciones Industriales; José Roberto Acosta Villasana y Luis Alberto Mata López, gerente y subgerente de Relaciones Laborales, respectivamente; y Eleazar Muñoz Peña, superintendente de Mantenimiento Mecánico de Grúas Eléctricas.

En representación de la sección 147 asistió Ismael Leija Escalante, secretario general local, acompañado por los dirigentes y comisionados Ariel García de la Rosa, Ricardo Arauza Villarreal, Dina Soto Moreno, Salvador Chávez Ayala, Guillermo Márquez Sánchez y Pedro Carreón Díaz, y los trabajadores Jesús Martínez Sibrian, Carmelo Sánchez de la Torre y Samuel Acosta Reyna.