Obtiene Grupo La Moderna certificado CRESE por cuarta vez

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Obtiene Grupo La Moderna certificado CRESE por cuarta vez

El certificado se obtuvo de acuerdo con la Norma CRESE 2014 (Sistema de Gestión de Calidad Humana y Responsabilidad Social), donde obtuvieron una calificación de 84.3 puntos de 100 posibles, que los ubicó como una empresa sobresaliente

El Consejo Latinoamericano de Calidad Humana y Responsabilidad Social otorgó por 4ta ocasión el certificado CRESE (Certificado de Calidad Humana y Responsabilidad Social) al Grupo La Moderna Zona Noreste que representa a Mofesa, Molinos del Fénix y Productos Alimenticios La Moderna.

El certificado se obtuvo de acuerdo con la Norma CRESE 2014 (Sistema de Gestión de Calidad Humana y Responsabilidad Social), donde obtuvieron una calificación de 84.3 puntos de 100 posibles, que los ubicó como una empresa sobresaliente.

La entrega del certificado estuvo a cargo del presidente del Consejo CRESE, Camilo García Marcos y el presidente de  Empresa Responsable A.C., Luis Eduardo Olivera Martínez y lo recibieron el director general de Venta y Distribución de la Moderna, José Francisco Monroy y al director de Molinos del Fénix, Rodolfo Espinosa Barrientos.

Espinosa Barrientos comentó que es una gran distinción que por 4ta ocasión les entreguen este distintivo de empresa responsable, asimismo añadió que cuentan con un Comité CRESE para darle seguimiento todo el año a las actividades y así no se queden en una actividad episódica, sino en una permanente.

A su vez, José Francisco Monroy comentó que a nivel grupo adoptaron la Norma CRESE  como la norma para la responsabililidad social porque no quieren ser una empresa socialmente responsable nada más de nombre, sino que se viva dentro de la compañía porque su misión además de hacer productos de la máxima calidad, también tiene una misión con sus empleados, colaboradores, la sociedad y la ecología.

Por su parte, Luis Eduardo Olivera Martínez los felicitó por mantenerse y seguir recibiendo estos certificados, así como por las buenas prácticas que aplican, entre ellas los apoyos a becarios, los programas de capacitación y con los apoyos que dan a niños de albergues.

Asimismo dijo que están tratando de hacer sinergia con La Moderna en 3 prioridades como son la seguridad industrial, el liderazgo con sentido humano e impulsar también la práctica de los valores de la Moderna.

Mientras que Camilo García Marcos señaló que La Moderna es una institución que siempre ha sido ejemplar en el trato a las personas y en la dignidad de ellas, asimismo añadió que con ello se contribuye al desarrollo organizacional y al crecimiento de la organización, lo que se traduce también en bienestar.


Finalmente se explicó que el Consejo Latinoamericano de Calidad Humana y Responsabilidad Social es el encargado de todo el proceso de auditoría y certificación de la Norma CRESE, mientras que Empresa Responsable se encarga de apoyar a las compañías para obtenerlo.