Coahuila debe de aplicar un “blindaje” para que la Confederación de Trabajadores y Empleados de México (Catem) no afecten la estabilidad y el crecimiento de empresas y trabajadores, que han sido generadas por los sindicatos en los últimos 30 años, informó Tereso Medina Ramírez.

Al estarse posicionando la Catem adhiriendo sindicatos de diversos estados para respaldar sus derechos laborales, el secretario general de la CTM en Coahuila lanzó una alerta a los trabajadores del Estado para que no se dejen llevar por “mentiras, con manipuleo y falsas protestas” que aseguró “nacen como llamaradas y se van cuando se apaga la lumbre”.

Explicó que México está entrando a una competencia sindical, por ello el mejor blindaje se realiza directo con los trabajadores, insistió que hay una estabilidad y crecimiento que datan de tres décadas atrás a la fecha y ese es el estilo que le conviene a Coahuila y a la nación.

Llamó a los trabajadores a aplicar un sindicalismo responsable, mientras que estas centrales se dediquen a trabajar o manipular la gente ofreciendo cosas que no les van a cumplir.

La CTM trabaja en el sindicalismo a futuro, argumentó que va ser punto de partida al basarse en el convenio 98 que hace algunos meses trajo la Organización Internacional del Trabajo a Coahuila —que tiene como propósito dotar a los trabajadores de una adecuada protección contra actos de discriminación”.

“A final del camino es base para reformar la ley laboral del país, en ese sentido no le teme ni le preocupa la presencia de ninguna otra central, las respeta como a otras más que ya llegaron a la vida nacional del país, la CTM no es de ahora, que se preocupen los que tienen contratos de protección que nos los conocen los trabajadores”.

Además, Medina Ramírez señaló que los sindicatos que integran la CTM están dados de alta en Hacienda y tienen rendiciones de cuentas y transparencia.