CDMX.- Trabajadores del PAN hasta con 15 años de antigüedad externaron su inconformidad por la repentina decisión de la dirigencia nacional de despedir personal y acusaron que el presidente del albiazul, Ricardo Anaya, no les ha dado la cara para explicar la medida para apoyar a los damnificados del sismo. 

El Universal recogió testimonios de trabajadores del PAN, quienes pidieron anonimato, que han denunciado irregularidades en el proceso de aplicar el programa de austeridad del blanquiazul, ya que señalan que se les aplican recortes de salario de hasta 50% y, en caso de no aceptar, podrían ser liquidados. 

La respuesta de los empleados —si se quedan o renuncian— tendría que darse este lunes. 
“Nunca nos avisaron, nunca nos dijeron nada de esto, supimos porque compañeros nos enviaron la liga de la conferencia de prensa de Anaya”, indicó un empleado. 

Comentaron que primero les habían notificado que el plan de austeridad sólo afectaría a coordinadores, directores y secretarios, que ganan entre 50 mil y 80 mil pesos mensuales, pero después, les comentaron que iba “a ser parejo”, es decir, recortar el sueldo a todo el personal porque tienen que reunir hasta 200 millones de pesos para los damnificados de los sismos del 7 y 19 de septiembre. 

“Si no accedíamos te finiquitan según a 100% y que si querías y te quedabas te finiquitaban a 50%, porque se iba a quedar como un pago para que no te quitarán tu antigüedad, y después firmabas un contrato nuevo por siete meses por la mitad del sueldo”, dijo una trabajadora acerca del plan del PAN.